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Bewerbungs-
ablauf

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

DEIN WEG ZU DEINEM TRAUMJOB

   

Herzlich willkommen bei edp! Wir freuen uns, dass du dich für eine Karrierechance bei uns interessierst.
Wir haben den Bewerbungsprozess so gestaltet, dass er so reibungslos und transparent wie möglich verläuft. Hier ist eine Übersicht über den Ablauf:

1. Stellenangebote durchsuchen

Durchstöbere unseren Job Finder und finde die aktuellen Stellenangebote. Wir bieten eine breite Palette von Festvermittlungs- und temporären Positionen in verschiedenen Branchen an. Finde die Stelle, die am besten zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt.

2. Online-Bewerbung

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, klicke einfach auf den „Bewerben“ -Button und fülle das Bewerbungsformular aus. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Informationen und Unterlagen, wie deinen Lebenslauf und deine Diplome und Zeugnisse, hochlädst.

3. Überprüfung deiner Bewerbung

Unsere Spezialisten werden deine Bewerbung sorgfältig prüfen und sicherstellen, dass sie den Anforderungen der Stelle entspricht. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit und wählen Kandidaten ausschliesslich aufgrund ihrer Qualifikationen und Erfahrungen aus.

4. Kontaktaufnahme

Wenn deine Bewerbung erfolgreich ist, werden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Dies kann persönlich, per Telefon oder über Videocall erfolgen, abhängig von der Position und deiner Verfügbarkeit. Wir möchten dich näher kennenlernen und deine Fähigkeiten und Motivation besser verstehen.

5. Referenzen

In einigen Fällen können wir Referenzen einholen, um sicherzustellen, dass du zur angegebenen Position passt. Deine Privatsphäre ist uns wichtig, und alle Informationen werden vertraulich behandelt.

6. Dossier an das Einsatzunternehmen

Nach erfolgreicher Auswahl werden wir deine Bewerbung an das Unternehmen weiterleiten, welches die offene Position zu besetzen hat – selbstverständlich nur mit deiner Einwilligung! Dies ermöglicht es dem Einsatzunternehmen, einen ersten Eindruck deiner Qualifikation und Erfahrung zu gewinnen.

7. Vorstellungsgespräch

Das Einsatzunternehmen wird dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen, um dich kennenzulernen und sicherzustellen, dass du zur offenen Position und zur Firma passt. Dieses Gespräch kann persönlich oder über Videocall stattfinden, je nach den Präferenzen des Einsatzunternehmens.

8. Zu- oder Absage

Nach dem Vorstellungsgespräch wird das Einsatzunternehmen eine Entscheidung treffen und dir entweder eine Zusage oder Absage erteilen. Wir werden dich über den Ausgang des Gesprächs informieren und gegebenenfalls weitere Schritte besprechen.

9. Willkommen im Team!

Bei einer Zusage freuen wir uns, dich herzlich im Team des Einsatzunternehmens begrüssen zu dürfen. Wir unterstützen dich während des Onboarding-Prozesses und stehen dir bei deinen ersten Schritten in deinem neuen Job zur Seite.

Wir sind stolz darauf, Talente wie dich auf dem Weg zu ihrem Traumjob zu begleiten und eine erfolgreiche Vermittlung zu ermöglichen. Wenn Du Fragen zum Bewerbungsablauf hast oder weitere Informationen benötigst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem beruflichen Weg zu unterstützen.